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Si
todo está en la solidaridad y el desempeño en equipo,
¿No cree conveniente tomar en cuenta esto en su empresa? |
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En
el marco del Programa de Educación y Promoción Social
dirigido al ámbito privado, la Fundación Nacional
de Discapacitados tiene el agrado de presentar el Curso “Integración
Social y Empresarial de personas con discapacidad”, dirigido
a Empresas que desean Integrar laboralmente a personas con discapacidad,
y que requieren de herramientas adecuadas para el éxito de
su gestión. |
| 1. Objetivo General: | |
| Incrementar la Responsabilidad Social Empresarial, favoreciendo la armonía en equipo y el éxito del proyecto con la Integración Social de las Personas con discapacidad en el ámbito laboral. | |
| Objetivos Específicos | |
1.1 Favorecer en los asistentes un conocimiento más acabado respecto de las caracteristicas de esta población en Chile. 1.2 Identificar las caracteristicas que asume la discapacidad en el mundo laboral. 1.3
Realizar un análisis del Programa de Inserción laboral
en la Empresa, potenciando los elementos claves para su éxito,
considerando los conocimientos adquiridos. |
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| 2. Programa | |
| El Curso será llevado a cabo en cuatro módulos de 2 horas cada uno, con una metodología expositiva, sobre la base de datos estadísticos, revisión bibliográfica y análisis de casos. | |
| Módulo 1: Discapacidad en Chile | |
1. Concepto, alcances y tipos de discapacidad. 2. Caracterización de la población y Realidad Nacional. 3.
Misión y objetivos de la Fundación Nacional de 4.
Estado y Discapacidad. |
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Módulo
2: Discapacidad y Trabajo |
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| 1.
La Organización Interamericana del Trabajo (OIT) frente a los
trabajadores con discapacidad.
2. Caracteristicas de la Población con discapacidad laboralmente activa. 3. Significado del Trabajo para las personas con discapacidad. 4.
Principales dificultades para la Integración Laboral. |
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| Módulo 3: Responsabilidad Social Empresarial en la Integración de las Personas con Discapacidad | |
| 1.
Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Conceptos y Alcances.
2. Proceso de Integración Laboral de personas con discapacidad. 3. Resultado de Casos en Empresas con incorporación de Personas con discapacidad. 4.
Recomendaciones prácticas sobre el proceso. |
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| Módulo 4: Trabajo Práctico y Análisis del puesto de trabajo. | |
| 1.
Trabajo práctico grupal sobre casos reales.
2. Análisis del o los puestos de trabajo ofertados en la Empresa. 3. Alcances del trabajo con personas con discapacidad en Alianza con Fundación Nacional de Discapacitados. 4.
Debate y Conclusiones generales del curso. |
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| 3. Valor del Curso | |
| El curso tiene un valor de 20 UF. | |
| 4. Lugar de Realización y requerimientos | |
| Se requiere salón ubicado de preferencia en la misma Empresa y apoyo tecnológico para exposición. Fecha y Horarios por definir. | |
| 5. Expositores | |
| Karina
Olivares Ordenes, Licenciada en Trabajo Social, experta en Familia,
Terapias, Salud y Discapacidad. Directora de Acción Social
Fundación Nacional de Discapacitados.
Alejandro Hernandez Lemus, Ingeniero, Experto en
Marketing, Discapacidad y Organizaciones sin Fines de Lucro. Director
Ejecutivo Fundación Nacional de Discapacitados. |
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| 6. Contacto | |
| Consúltenos
por el curso “INTEGRAR AL TRABAJO
A PERSONAS CON DISCAPACIDAD” a
La
Empresa interesada puede contactarse con Alejandro Hernández,
coordinador del Curso al Tel. 221 86 15 mail director@fnd.cl a fin de establecer forma de pago, lugar, días y horarios
en que será realizada la actividad. |
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